南通人力资源管理企业，南通劳务派遣用工单位，南通代缴社保
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南通打造公积金“全程网办”新模式
为深入推进政务服务“一网通办”改革，持续破解企业办事堵点难点，江苏省数据集团数字科技有限公司(以下简称“江苏数科”)联合南通市住房公积金管理中心，以数字认证技术为核心抓手，创新推出公积金单位业务“一证通行”服务模式，率先实现公积金与人社、医保等部门跨领域数字证书互认互通，推动南通全市公积金单位业务全流程线上闭环办理，其“全程网办”的模式为政务服务数字化转型打造了可复制、可推广的范本。
此次南通公积金单位网上业务大厅升级改造，严格对标“高效办成一件事”改革要求，坚持“业务驱动、技术赋能、标准先行”原则，系统性打破了公积金与人社、医保等部门间的身份认证壁垒。通过建立跨部门数字证书互认标准与应用规范，当地构建起“业务部门主导、技术部门支撑、证书服务机构协同”的工作推进机制，彻底改变了以往企业办事需分部门申领专用数字证书的传统模式。
据介绍，改革落地后，南通当地企业无需新办公积金专用数字证书，仅凭已持有的人社或医保CA数字证书，即可“一证登录”公积金单位网上业务大厅，全程线上办理单位签约、缴存信息变更、缴费基数调整、公积金汇缴等全品类业务。业务办理完成后，系统可即时生成具备合法效力的电子签章业务凭证，实现了业务申请、线上审批、电子归档的全流程线上闭环，真正做到“数据多跑路、企业零跑腿”。
截至目前，已有6617家单位通过跨部门互认的CA证书办理公积金业务，累计节约证书新办费用99.26万元。与此同时，电子签章全面替代传统线下盖章流程，大幅压缩了企业办事的时间成本、人力成本与交通成本，经营主体的政务服务体验与获得感显著提升。
江苏数科依托高安全等级的数字认证技术体系，为政务服务场景筑牢了安全可信的数字化底座。业内人士表示，南通公积金依托“一证通行”模式打造“全程网办”的成功落地，不仅充分验证了CA数字证书技术在强身份认证、文书合法化等政务服务场景的普适性，其“一证通用、全程闭环”的核心实践，更为全国住建领域乃至全领域政务服务数字化升级提供了重要参考。
据了解，下一步，南通公积金将持续推动“一证通行”模式，向更多政务服务场景复制推广，不断深化跨部门、跨层级、跨区域数据共享与业务协同，持续优化市场化、法治化营商环境，以数字技术赋能政务服务高质量发展。
骏伯人力简介：
骏伯人力成立于2003年，是国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，拥有23年行业经验，服务网点覆盖全国30个省市，全国直营分支机构超100家，可实现“一地签约、全国操作”，满足企业跨区域用工需求。担任中国人才交流协会常务理事会员单位、省市区各级行业协会副会长单位，参与国家人力资源管理相关立法工作，专业性和可靠性受政府认可。依托“全国通”网点平台和ERP信息化系统，实现社保、公积金、工资的线上增减变动，操作透明且进度可查，大幅提升企业人力资源管理效率。
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